Ventajas Economicas de Co-Sourcing

• No implica proceso de selección y contratación de personal.
• No acumula prestaciones laborales.
• Elimina problemas con Secretaría de Trabajo.
• Elimina costos de seguro social y responsabilidades con esta institución.
• Elimina costos de entrenamientos.
• Elimina costo del tiempo invertido en supervisión directa al personal, permite enfocarse más en el negocio y las estrategias.
• Se garantiza mayor independencia y objetividad en los trabajos de control porque no existe dependencia económica – laboral directa.
• Se incorpora a la organización las experiencias de otras organizaciones.
• Se incorpora a la organización capacidades y conocimientos multidisciplinarios, muy difíciles y costosos de hallar en el mercado (costo – beneficio muy atractivo).
• Ahorros de auditorias externas.
• Ahorros de asesoria fiscal.
• Mayor economía de escala y sinergia al tener que dedicar menos tiempo a las revisiones y a los entrenamientos.